12月27日，中央紀委國(guó)家監委公布了2022年11月全國(guó)查處違反中央八項規定精神問題彙總情況。今年11月，全國(guó)共查處違反中央八項規定精神問題9301起(qǐ)，批評教育幫助和處理13615人，其中，黨紀政務處分9179人，這(zhè)是連續第111個月公布月報數據。

從查處問題類型看，在履職盡責、服務經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展和生态環境保護方面(miàn)不擔當、不作爲、亂作爲、假作爲，嚴重影響高質量發(fā)展方面(miàn)，11月，全國(guó)共查處問題3419起(qǐ)，占查處的形式主義、官僚主義問題總數的82.3%。查處的違規收送名貴特産和禮品禮金、違規吃喝、違規發(fā)放津補貼或福利3類問題，分别占享樂主義、奢靡之風問題的41.0%、20.8%、18.5%。

從查處級别看，11月，全國(guó)共查處省部級領導幹部問題1起(qǐ)，地廳級領導幹部問題33起(qǐ)，查處縣處級領導幹部問題645起(qǐ)，查處鄉科級及以下幹部問題8622起(qǐ)。其中，鄉科級及以下幹部問題占查處問題總數的92.7%。

節點就(jiù)是“考點”。元旦、春節將(jiāng)至，各級紀檢監察機關精準研判所在地區、單位“四風”形勢，結合實際深化運用節前教育提醒、通報曝光，節中監督檢查、明察暗訪，節後(hòu)嚴查快處、推動整改等經(jīng)驗做法，保持馳而不息的工作節奏，積小勝爲大勝，切實把節點變成(chéng)作風建設的“加油站”。

堅持從“關鍵少數”抓起(qǐ)嚴起(qǐ)
以徹底自我革命精神糾治“四風”

黨的二十大報告強調，要锲而不舍落實中央八項規定精神，抓住“關鍵少數”以上率下。踏上新征程，必須盯住領導幹部，督促嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，帶頭抓作風改作風樹新風，持續加固中央八項規定堤壩。

緊緊扭住責任這(zhè)個“牛鼻子”，推動作風建設政治責任落實落細。十年來，以習近平同志爲核心的黨中央以釘釘子精神持之以恒糾治“四風”，各級黨組織認真落實主體責任，形成(chéng)了全黨上下齊抓作風的良好(hǎo)格局，推動作風建設取得曆史性、開(kāi)創性成(chéng)就(jiù)。随著(zhe)作風建設不斷向(xiàng)縱深推進(jìn)，一些領導幹部疲勞厭戰、松勁懈怠的情緒有所擡頭，嘴上說(shuō)重視、行動輕飄飄，責任落實浮于表面(miàn)、流于形式。要教育引導各級黨組織和領導幹部深刻認識作風問題的頑固性多發(fā)性，不斷增強作風建設永遠在路上的政治定力，堅決克服“小節論”、“行業特殊論”、“影響經(jīng)濟發(fā)展論”等錯誤認識，永遠吹沖鋒号，把落實中央八項規定精神一抓到底。要著(zhe)力推動“一把手”牢牢扛起(qǐ)第一責任人的責任，班子成(chéng)員切實抓好(hǎo)分管單位、領域的風氣，把作風建設與業務工作同部署、同考核，以“時(shí)時(shí)放心不下”的擔當精神將(jiāng)責任鏈條擰得緊而又緊，守土有責、守土負責、守土盡責，堅決匡正一方風氣。

強化監督執紀，對(duì)領導幹部“四風”問題從嚴糾治。中央八項規定是長(cháng)期有效的鐵規矩、硬杠杠，誰違反了就(jiù)要嚴肅處理誰，對(duì)領導幹部尤其要堅持更高标準、更嚴要求，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長(cháng)期保持下去。要督促各級領導幹部以身作則、自重自省，嚴格落實中央八項規定精神，主動接受監督，習慣在受監督的環境中工作生活，堅決破除特權思想和特權行爲。要充分運用談話提醒、民主生活會(huì)等方式，推動領導幹部經(jīng)常性查擺自身存在的“四風”問題，不斷改進(jìn)作風，确保自身廉、自身正、自身硬。要把領導幹部“四風”問題作爲監督檢查、巡視巡察、審查調查的重點深挖細查，對(duì)存在苗頭傾向(xiàng)的及時(shí)咬耳扯袖、促其醒悟，對(duì)存在違規違紀問題的嚴肅處理、使其知止，對(duì)黨的二十大後(hòu)依然不收斂不收手、頂風違紀，帶壞隊伍、搞亂風紀的從嚴懲治，真正讓鐵紀“長(cháng)牙”、發(fā)威。

充分發(fā)揮“頭雁效應”，以新風正氣凝聚奮進(jìn)力量。新時(shí)代呼喚新作爲，新使命引領新風尚。領導幹部是一個地區、單位作風建設的“領頭雁”，在新的趕考之路上，必須時(shí)刻牢記“三個務必”，繼承光榮傳統，弘揚優良作風，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，以“關鍵少數”示範帶動“絕大多數”。要推動各級領導幹部深入踐行“三嚴三實”，自覺克服形式主義、官僚主義，撲下身子幹實事(shì)、謀實招、求實效，以真抓實幹、擔當盡責的優良作風和有力行動，把黨的二十大各項戰略部署落到實處。要嚴格落實“三個區分開(kāi)來”的要求，加大容錯糾錯力度，嚴查誣告陷害行爲，及時(shí)做好(hǎo)澄清正名工作，爲幹事(shì)創業者撐腰鼓勁，營造撸起(qǐ)袖子加油幹的環境氛圍。要引導領導幹部切實管好(hǎo)家人親屬，培養健康生活情趣，清白做人、廉潔齊家、幹淨做事(shì)，在公務活動和日常生活中艱苦奮鬥、勤儉節約，推動移風易俗，涵養時(shí)代新風，以過(guò)硬作風展示良好(hǎo)形象，以優良黨風政風引領全社會(huì)新風正氣不斷充盈。