爲加強員工對(duì)養老保險政策的了解、推動企業年金計劃，提升人力資源管理隊伍工作能(néng)力，3月27日下午，金控公司開(kāi)展企業職工養老保險及政策專題學(xué)習，邀請南海區人社局養老失業科白穎章科長(cháng)對(duì)相關政策進(jìn)行解讀。金控公司部門副職以上人員、下屬企業人事(shì)分管領導及人事(shì)部門負責人約30人參加了學(xué)習。

白穎章科長(cháng)對(duì)養老保險制度的發(fā)展曆程、繳費标準、基本養老金的計算、養老保險關系轉接等方面(miàn)進(jìn)行深入解讀，結合大量案例分析和操作實際，與現場人員進(jìn)行交流及解答疑問，既全面(miàn)系統又重點突出，具有很強的政策性、針對(duì)性，對(duì)我們下一步工作的開(kāi)展具有重要的指導意義。

最後(hòu)，招商銀行相關人員對(duì)金控公司企業年金方案的重要條款進(jìn)行講解。本次學(xué)習，爲金控公司企業年金運作奠定了基礎，有利于公司建立多層次的養老保險機制，增強企業凝聚力。

（金控公司人力資源部  韓璐  2019年3月28日）