—金控公司就(jiù)深入貫徹落實《幹部任用條例》開(kāi)展 “書記講條例”黨課專題學(xué)習

10月30日下午，金控公司黨委書記、董事(shì)長(cháng)肖峰雷同志就(jiù)深入貫徹落實《幹部任用條例》面(miàn)向(xiàng)公司黨員幹部講黨課，公司本部中層以上管理人員、屬下企業領導班子成(chéng)員共35人參加了學(xué)習。黨委副書記、董事(shì)姚德良同志主持。

肖書記從新條例的頒布、新條例貫穿的基本精神、樹立正确的選人用人導向(xiàng)、幹部選拔任用堅持的原則、選拔任用的基本程序等5方面(miàn)入手對(duì)中央頒布的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》進(jìn)行了全面(miàn)深入解讀，并傳達了9月12日市委常委、組織部長(cháng)、市委黨校校長(cháng)楊朝晖同志專題黨課的有關精神和新要求。同時(shí)，結合金控公司的實際，對(duì)選人用人的操作程序和需要注意的問題做了詳細講解。

肖書記在黨課中強調，各屬下企業要將(jiāng)學(xué)習貫徹落實《黨政幹部選拔任用條例》作爲一項重要政治任務，要認真總結反思在選人用人工作中存在的問題，對(duì)選人用人工作嚴格把好(hǎo)關，把問題和苗頭發(fā)現在前，防止“帶病提拔”，把條例學(xué)習貫徹落到實處。同時(shí)，對(duì)各企業領導班子提出三點具體要求：一是要旗幟鮮明，樹立正确選人用人導向(xiàng)，讓員工在每一批次、每個崗位的選配上，真切感受到良好(hǎo)的選人用人風氣；二是要公道(dào)正派，按制度規矩辦事(shì)，敢于爲優秀幹部說(shuō)公道(dào)話，“千裡(lǐ)馬常有，伯樂不常有”，企業領導人要有伯樂眼光；三是要系統謀劃企業的幹部人才隊伍建設，對(duì)企業人才結構情況做到心中有數，對(duì)員工要有所了解，善于把握企業的特點和調動隊伍的積極性，提高企業選人用人的科學(xué)性，進(jìn)一步盤活企業人才隊伍，發(fā)揮人才效能(néng)最大化。

（金控公司黨群工作部  鮑明圓  2018年10月30日）